Ticari hayatta yer alan aktörlerin doğrudan doğruya iş hukukuyla irtibatlı oldukları bir gerçektir. Sektör ayrımı gözetilmeksizin işveren işçi ilişkilerinin geliştirilmesi ve hukuki ihtilafa meydan vermeyecek biçimde yapılandırılması önemli konulardandır. MHY Danışmanlık şirket yapılandırmaları suretiyle (hukuki ve cezai sorumlulukların giderilmesi) işveren işçi arasındaki yetki ve sorumlukları da düzenleme altına almaktadır. Böylece sorumsuz yetki yerini sorumlu yetki almaktadır.
Yasal yapılandırma esnasında müvekkillerimize yasal mevzuat ve idari uygulamalar konusunda bilgi verilmektedir. Bunun yanı sıra, müteahhit-taşeron arası ilişkilerin düzenlenmesi, şirket yönetmeliklerinin oluşturulması, iş sözleşmelerinin hazırlaması ve yönetimi, rekabet etmeme yükümlülüklerinin düzenlenmesi gibi konular ele alınmaktadır.
Danışmanlık sözleşmesi suretiyle müvekkil firmalarımıza maktu ve makul bir hizmet bedeli karşılığında bütün sorunlarına yoğunlaşan MHY Danışmanlık işin gerektirdiği yatırımlardan kaçınmamaktadır. Bünyesinde bulundurduğu Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku ve İş Hukuku alanında ki öğretim üyeleriyle müvekkil şirketlerimize İş Hukuku genel çerçevesinde eğitimler düzenlemektedir. MHY Danışmanlık aracılığıyla uluslararası boyuttaki işlemlerde dünyanın her yeriyle irtibat kurulabilmekte hukuki ortalıklar kurulabilmektedir.
Çalışma alanlarımızdan olan birleşme ve devralmalar bakımından çokuluslu şirketlerin ihtiyacı olan iş hukuku alanındaki hukuki danışmanlıkları da bir hizmet olarak sunmaktayız.